Die Mission von Nanosonics ist es, unter Einsatz innovativer Technologien, die höhere Versorgungsstandards liefern, die Sicherheit von Patienten, Kliniken und Umwelt zu verbessern, indem wir die Art und Weise ändern, wie Infektionsprävention verstanden und durchgeführt wird.

Wir von Nanosonics verfolgen kontinuierlich bahnbrechende Innovationen mit dem Potenzial, die Infektionsprävention umzuwandeln. Während wir immer weiterwachsen, erleben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geschäftsübergreifend neue und vielfältige Möglichkeiten. Mehr als 29 verschiedene Staatszugehörigkeiten sind in der Nanosonics Belegschaft mit einem Frauenanteil von 41 % repräsentiert. Werden Sie Teil unseres globalen Teams und arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, welche sich der Unternehmensvision „Infektionsprävention. Fürs Leben.“ verschrieben haben.

Für welche Karriere Sie sich auch entscheiden, Sie werden die Arbeit bei Nanosonics interessant, herausfordernd und erfüllend finden.

Wichtiger Hinweis: In Antwort auf Bewerberanfragen bestätigt Nanosonics Folgendes:

• Rekrutierungsaktivitäten beinhalten immer ein persönliches Vorstellungsgespräch mit dem für Einstellungen verantwortlichen Personalmanager oder der Abteilung für HR und Personalentwicklung. Vor Abschluss eines solchen Gesprächs werden keine Stellenangebote gemacht.
• Es finden niemals Rekrutierungsaktivitäten oder Kommunikation über eine andere E-Mail-Domäne als das E-Mail-Konto nanosonics.com statt. So kommt beispielsweise niemals eine E-Mail von einem Gmail-Konto. 
• Wir werden während des Rekrutierungsprozesses niemals Zahlungen verlangen oder Zahlungen aus jedweden Mitteln leisten.